Überbetriebliche Zusammenarbeit

Gemeinsam aus der Praxis für die Praxis – Regional und Überregional

Der Fachbereich Überbetriebliche Zusammenarbeit ÜZA leistet einen bedarfsgerechten Beitrag zur Stärkung der praktischen Ausbildung. Als innovativer und verbindender Fachbereich unterstützt er regional die Ausbildungsleistungen in den Betrieben.

Er setzt sich auf verschiedenen Ebenen ein, u.a. im Rahmen der Lernortkooperation für die Anliegen der Praxis, und fördert und koordiniert die Meinungsbildung. Dazu gehören beispielsweise die Organisation eines versorgungsbereichsübergreifenden Erfahrungsaustausches zu Themen der praktischen Ausbildung und die Entwicklung von Instrumenten zur Sicherung einer guten Qualität der praktischen Ausbildung. Die Angebote sind regional verankert und kantonal koordiniert.

Die Fachbereichsleiterinnen ÜZA sind regionale Ansprech- und Vermittlungspersonen für Ausbildungsfragen. Sie können die regionalen FBL ÜZA jederzeit unverbindlich kontaktieren. Ihre Anliegen werden zeitnah und effizient bearbeitet.

Austausch und Wissenserweiterung sind ein wichtiger Baustein für erfolgreiches Ausbilden. Die Fachforen werden regional von den Fachbereichsleitungen Überbetriebliche Zusammenarbeit (FBL ÜZA) koordiniert und moderiert. 

Die Foren dienen der Stärkung des Netzwerkes, der Meinungsbildung und der Wissensvermittlung. Dies geschieht mittels moderiertem Fachaustausch zu Themen der praktischen Ausbildung Pflege- und Betreuungsberufe auf Sekundarstufe II und Tertiärstufe. Externe Fachreferenten, Vertreter des 2. und 3. Lernortes oder Vertreter von Behörden und Verbänden werden bedarfsgerecht eingeladen.

Die FBL ÜZA sammeln und erstellen gemeinsam nach Bedarf mit temporären Arbeitsgruppen breit abgestützte und bedarfsgerechte Good Practice-Instrumente, in Zusammenarbeit mit und als Ergänzung zur OdA Gesundheit Bern. Die Instrumente werden in den jeweiligen geschützten Bereichen der Regionen den Betrieben zur Verfügung gestellt.

Die FBL ÜZA vermitteln den Betrieben temporär Fachpersonen zur Unterstützung im Ausbildungsbereich. Die Fachpersonen werden entsprechend ihrem Profil für die folgenden, nicht abschliessend aufgezählten Aufgabenfelder vermittelt: 

• Coaching
• Mentoring (Bsp. Konzeptionsarbeit, Bildungsstrategie, Leadership)
• Übernahme oder Begleitung von sequenzierten Ausbildungsleistungen (Bsp. Bildungsbericht, Kompetenznachweise, Einführung, Selektion)
• ad interim Einsätze

Der Fachbereich ÜZA stellt Empfehlungen zu den Vertragsmodalitäten zur Verfügung. Das Auftragsverhältnis besteht zwischen Fachpool-Mitarbeiter/in und Betrieb.

Die FBL ÜZA unterstützen die Betriebe in ihrem Bestreben, temporäre Ausbildungskooperationen und längerfristige Ausbildungsverbünde zu schliessen. Sie bieten unterstützende Instrumente und Beratung an.

Fremdpraktikumsplätze

Ein Bestandteil möglicher Ausbildungskooperationen ist die Vermittlung von Fremdpraktikumsplätzen. Die FBL ÜZA sammeln das entsprechende Angebot an gemeldeten freien Platzierungen und stellen es regional in den geschützten Bereichen den Betrieben zur Verfügung.